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勞務(wù)中介公司一般要求提供的資料包括個人身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明、健康證明、犯罪記錄證明等。個人身份證明是必不可少的，通常需要提供身份證復(fù)印件；學(xué)歷證明可以是畢業(yè)證書或?qū)W歷認(rèn)證報告；工作經(jīng)歷證明包括工作推薦信或工作證明；健康證明一般是
發(fā)布時間：2024-06-11 點擊次數(shù)：4
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勞務(wù)派遣員工是指由用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向用人單位提供勞動力的雇員。在這種情況下，勞務(wù)派遣員工的權(quán)益可能會受到一定程度的影響，因此需要采取一定的措施來保障他們的權(quán)益。首先，用人單位應(yīng)該嚴(yán)格按照勞動法規(guī)定向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)
發(fā)布時間：2024-05-18 點擊次數(shù)：4
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專業(yè)代繳服務(wù)是指專業(yè)代理機(jī)構(gòu)或個人代為辦理各種稅費、社保、公積金等相關(guān)費用的繳納事務(wù)。在現(xiàn)代社會，由于各種稅收規(guī)定繁雜復(fù)雜，許多個人和企業(yè)不一定具備相關(guān)的法律知識和財務(wù)技能，無法準(zhǔn)確、及時地完成稅費的繳納工作，因此需要借助專業(yè)代繳服務(wù)來合法
發(fā)布時間：2024-03-30 點擊次數(shù)：17
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勞務(wù)派遣制度是指勞動力在用工單位和勞務(wù)派遣單位之間進(jìn)行協(xié)議簽訂，由勞務(wù)派遣單位招聘、管理和安排工作的一種用工模式。勞務(wù)派遣制度的出現(xiàn)，既有益于用工單位解決用工短缺和靈活調(diào)配人力資源的需求，也為靈活就業(yè)提供了更多選擇和機(jī)會。在勞務(wù)派遣制度下，
發(fā)布時間：2024-03-18 點擊次數(shù)：7
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勞務(wù)派遣是一種勞動力供給方式，其特點是將雇傭關(guān)系分為用工單位與勞務(wù)派遣公司的關(guān)系和勞務(wù)派遣公司與派遣員工的關(guān)系。在勞務(wù)派遣過程中，保護(hù)派遣員工的權(quán)益至關(guān)重要。以下是勞務(wù)派遣員工權(quán)益保護(hù)的一些注意事項。派遣合同的訂立和履行用工單位與勞務(wù)派遣
發(fā)布時間：2023-11-06 點擊次數(shù)：17
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人事代理模式是一種管理方法，通過將人力資源管理的責(zé)任委托給專業(yè)人士或機(jī)構(gòu)來提高企業(yè)的人力資源管理效果。在這種模式下，企業(yè)將人力資源管理相關(guān)的職能和責(zé)任交給外包機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)人士來執(zhí)行，以提高企業(yè)的運作效率并降低成本。以下是學(xué)會利用人事代理模式改
發(fā)布時間：2023-11-06 點擊次數(shù)：13
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勞務(wù)派遣作為一種新型的用工形式，對于公司、員工和社會都具有一定的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。如何在這三者之間達(dá)到和諧，是一個值得探討的問題。首先，從公司的角度來看，勞務(wù)派遣為企業(yè)提供了靈活的勞動力資源。公司可以根據(jù)自身的需求，靈活地調(diào)配員工的工作崗位和數(shù)量
發(fā)布時間：2023-10-08 點擊次數(shù)：18
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勞務(wù)中介是指一種經(jīng)營勞務(wù)輸出的企事業(yè)單位，提供勞務(wù)中介服務(wù)的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)。它主要負(fù)責(zé)連接用工單位與勞動力供應(yīng)方，幫助用工單位獲得合適的勞動力資源，解決用工需求；同時，也為勞動力供應(yīng)方提供就業(yè)機(jī)會，幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。下面我們將詳細(xì)介紹勞
發(fā)布時間：2023-09-20 點擊次數(shù)：28
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為什么Z近幾年勞務(wù)公司越來越多了？1.進(jìn)入門檻低。勞務(wù)公司也會分上游勞務(wù)派遣公司和下游招聘公司，可以理解為前者是專門用資金運營項目的后者是專門招人的。現(xiàn)在如果想要做一個專門招人的勞務(wù)中介公司，把人招到，然后送給上游變
發(fā)布時間：2022-09-06 點擊次數(shù)：78
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勞務(wù)中介一般是怎么找工廠資源的？勞務(wù)中介在尋找工廠資源、找廠、想方設(shè)法的和工廠取得聯(lián)系然后和他們進(jìn)行洽談，并且成功的成為這家工廠的人力供應(yīng)商的這個動作，就是獲客、營銷的一個過程。和其它行業(yè)一樣，勞務(wù)中介也需要獲客也需要營銷，并且成交，它并不
發(fā)布時間：2022-06-01 點擊次數(shù)：59
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勞務(wù)派遣員工社保退保條件?一、勞務(wù)派遣員工社保退保條件??社保是可以退保的，只要退保資料齊全就可以退保。??退保所需資料：??養(yǎng)老保險手冊；??身份證原件及復(fù)印件；??退保申請及相關(guān)證明材料。??二、勞務(wù)派遣員工社會保險如何辦理
發(fā)布時間：2022-05-29 點擊次數(shù)：33
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社會保障卡（全稱中華人民共和國社會保障卡）是人力資源社會保障行政部門面向社會公眾發(fā)行，主要應(yīng)用于人力資源社會保障領(lǐng)域政府社會管理和公共服務(wù)的集成電路卡，是持卡人享有社會保障和公共就業(yè)服務(wù)權(quán)益的重要憑證。按照國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和“一卡多用、全國通用
發(fā)布時間：2022-05-26 點擊次數(shù)：19
